avra
We created avra with a clear goal - to empower growth stage founders with the right foundation required to scale their company post Series A.
2 - 10 employees
Senior Solutions Engineer
February 28
avra
We created avra with a clear goal - to empower growth stage founders with the right foundation required to scale their company post Series A.
2 - 10 employees
📋 Description
• A Avra é uma plataforma de inteligência artificial deep tech que decifra e impulsiona o potencial das pequenas e médias empresas para nossos clientes enterprises. • O Senior Solutions Engineer apresentará a plataforma inovadora da Avra para algumas das maiores marcas do Brasil. • Você será o principal contato técnico dos nossos clientes enterprise, fazendo sempre interface com os times de negócios da Avra. • Sua atuação será essencial durante a prova de conceito e a implementação da solução. • O Senior Solutions Engineer é um membro do time de produto da Avra.
🎯 Requirements
• Experiência prévia em startups de tecnologia, especialmente em ambientes B2B enterprise; • Mais de 4 anos de experiência comprovada como Solutions Engineer, Customer Success Técnico ou Product Manager Técnico; • Background técnico com compreensão e/ou experiência prática em integração de software/API, desenvolvimento backend e/ou SQL; • Estar confortável e aberta para aprender e evoluir conceitos de modelagem de crédito e risco, como ROCAUC, Brier e KS • Excelentes habilidades de apresentação, comunicação verbal e escrita, com capacidade fora da curva para explicar e apresentar conceitos complexos de forma fácil de entender; • Boa organização, gestão de tempo e habilidades de troubleshooting/revisão de código; • Entusiasmo para trabalhar de forma data-driven, ágil e interativa. • Visão de dono - we're owners, not renters. O problema que resolvemos é enorme, e buscamos Avrans que sejam apaixonados e obcecados por colocar a mão na massa e fazer acontecer.
🏖️ Benefits
• Trabalho interessante e desafiador em uma das startups referências em tecnologia no Brasil. • Equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. • Salário competitivo e participação acionária. • Trabalho 100% remoto, porém temos também um escritório em São Paulo. • Férias ilimitadas e remuneradas (recomendamos no mínimo 4 semanas por ano). • Plano de Saúde com cobertura nacional. • Licença parental de 6 meses para a gestante e 2 meses para os pais.
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