Senior UX/UI Designer

3 days ago

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Description

• A DB1 Global Software está em busca de um UX/UI Designer Sênior para atuar como uma das referências técnicas do time de design. • Você vai ajudar a propor soluções para os problemas dos nossos clientes e das pessoas que vão usá-los. • É seu papel facilitar, pesquisar, prototipar, testar e acompanhar as métricas dos usuários dos produtos que irá atuar. • Se você tem experiência sólida em design de produtos digitais e deseja atuar em projetos inovadores, com autonomia e orientação para resultados, essa vaga é para você!

Requirements

• Construção e prototipagem de produtos web e mobile (nativos e híbridos); • Ergodesign e Arquitetura da Informação; • Conhecimento em fundamentos de design (Gestalt, Leis de Fitts, Hicks, Heurísticas de Nielsen, etc.) • Conhecimento em planejamento, execução e análise de métodos de pesquisa com usuários (Testes de usabilidade, Benchmark, Testes A/B, Entrevistas, Card sorting, etc.); • Experiência no uso de ferramentas de prototipação (Figma, Adobe XD ou Sketch); • Conhecimento em coleta e elaboração de Personas e Jornadas; • Habilidades de comunicação, orientação para resultados e negociação; • Capacidade de colaborar com equipes multidisciplinares; • Fluência em inglês (diferencial); • Portfólio com cases relevantes de design (diferencial); • Experiência com a criação de sites institucionais e páginas web (diferencial).

Benefits

• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias); • Plano de Saúde Unimed - Com mensalidade 100% paga pela DB1; • Plano odontológico (opcional); • Seguro de Vida (opcional); • Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra); • Gift Aniversário; • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico; • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais; • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas; • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.