Sales Manager - Long Term Care

November 8

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10,000+

💰 Post-IPO Debt on 2022-09

Description

• Umsetzung der Vertriebsstrategie in der definierten Region mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Verkaufsregion inkl. Coaching über Vertriebsprozesse und moderne Verkaufstechniken sowie Akquise • Bewertung der Kundenpriorisierung in der Verkaufsregion auf jährlicher Basis und Erarbeitung von Zielen und Aktivitäten zur Jahreszielerreichung • Erstellung der jährlichen Umsatzplanung und des fortlaufenden Forecasts sowie Analyse der generierten Umsätze und Identifikation von Risiken/Chancen und Ableitung der notwendigen Maßnahmen • Ressourcenallokation gemäß der aktuellen Kundenkategorisierung inklusive der regionalen Key Account Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Gesamtleistung des Vertriebsteams

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium mit 5+ Jahren Berufserfahrung oder • kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit 7+ Jahren Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken und Handeln und nachweislich unternehmerisches Agieren • Führungskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen und mit unterschiedlichen Zielgruppen, überzeugend und authentisch zu kommunizieren und zu präsentieren • Resilienz, Leidenschaft und Flexibilität • Gute Englischkenntnisse oder die Bereitschaft diese auf- und auszubauen • Führerschein Klasse B

Benefits

• Übertarifliche Vergütung • 14 Gehälter • Bonus • jährlicher Gehaltsanpassungsprozess • Altersvorsorgemodelle • Jubiläumsprämie • Kinderbetreuungszuschuss • Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile • Werksverkauf • Flexible Arbeitszeiten • 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage • Lebensarbeitszeitkonto • Umfassende Einarbeitung • Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform • Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans • Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen • Lease-a-bike • Gesundheitsmonat • Achtsamkeitskurse • PME-Familienservice • Mitarbeiterbefragungen • Du-Kultur • Communitys & Netzwerke • Führungsleitlinien • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung