Everlast Media GmbH
Wir bei Everlast Media revolutionieren den Coaching- & Consulting-Markt. Mit einem messerscharfen Marketing-Fokus, einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse und der Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Business, haben wir die letzten Jahre einen neuen Branchenstandard etabliert. Als digitale Beratungsagentur sind wir stolz darauf, das wohl umfangreichste holistische Angebot für ambitionierte Coaches, Berater und Dienstleister aller Art etabliert zu haben. Vor über 5 Jahren haben wir uns bereits als Pionier auf Social Media einen Namen gemacht und unter Anderem drei Millionen Follower auf Instagram selbst aufgebaut, welche wir auf mehr als 100 eigenen Profilen verwalten. Heute steht unser Service am Markt als das Maß der Dinge.
51 - 200 employees
HR Manager
February 14
Everlast Media GmbH
Wir bei Everlast Media revolutionieren den Coaching- & Consulting-Markt. Mit einem messerscharfen Marketing-Fokus, einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse und der Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Business, haben wir die letzten Jahre einen neuen Branchenstandard etabliert. Als digitale Beratungsagentur sind wir stolz darauf, das wohl umfangreichste holistische Angebot für ambitionierte Coaches, Berater und Dienstleister aller Art etabliert zu haben. Vor über 5 Jahren haben wir uns bereits als Pionier auf Social Media einen Namen gemacht und unter Anderem drei Millionen Follower auf Instagram selbst aufgebaut, welche wir auf mehr als 100 eigenen Profilen verwalten. Heute steht unser Service am Markt als das Maß der Dinge.
51 - 200 employees
📋 Description
• Entwicklung neuer Recruiting-Kanäle: Du bist verantwortlich für die Erschließung und Optimierung neuer Wege. • Active Sourcing: Engagiere Dich aktiv in der Talentakquise. • Erstellung von Stellenanzeigen: Verfasse ansprechende und informative Stellenanzeigen. • On-Boarding und Einarbeitung: Gestalte den Einarbeitungsprozess so, dass neue Mitarbeiter sich willkommen fühlen. • Initiativen zur Mitarbeiterbindung: Implementiere innovative Programme, die die Bindung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern.
🎯 Requirements
• Detailorientiertheit: Deine Fähigkeit, auf Details zu achten, ermöglicht es Dir, fehlerfreie und effektive HR-Prozesse zu entwickeln. • Kommunikationsstärke: Du besitzt die Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren. • Empathie: Deine empathische Art ermöglicht es Dir, starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen zu knüpfen. • Selbstorganisation: Du bist ein Meister der Selbstorganisation, managest dein Zeitmanagement geschickt. • Arbeitsrechtliches Wissen: Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sind fundamental. • Erfahrung mit digitalen Tools: Deine Erfahrung im Umgang mit modernen digitalen Tools zur Personalverwaltung und -entwicklung.
🏖️ Benefits
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. • Starke Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. • Steile Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt und die Möglichkeit sich schnell leistungsbasiert zu steigern. • Elite Ausbildung: Wir als digitale Unternehmensberatung sind auf die Schulung von Marketing- & Vertriebsprozessen spezialisiert. • Künstliche Intelligenz: Als Vorreiter im Bereich KI profitierst du von modernsten Geschäftsprozessen.
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