Business Development Representative - Enterprise SaaS - LegalTech

November 13

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Fides

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11 - 50 employees

🏢 Enterprise

📋 Compliance

☁️ SaaS

💰 $3.3M Seed Round on 2022-10

Description

• Als BDR bist du für die Lead-Generierung und -Qualifizierung verantwortlich, insbesondere durch Kaltakquise. • Du arbeitest eng mit unseren Senior Enterprise Account Executives und Gründern zusammen und unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung. • Unsere Zielkunden sind große Unternehmen mit mehreren Niederlassungen weltweit, und unsere Ansprechpartner sind C-Level-Manager und General Counsel. • Der Einstieg in unser junges Startup bietet dir eine einzigartige Gelegenheit, unsere Wachstumsstory von Anfang an mitzugestalten.

Requirements

• Abschluss: Abschluss in Betriebswirtschaft, Jura, Finanzen, Informatik oder einem verwandten Bereich. • Sprachkenntnisse: Muttersprachliche Deutschkenntnisse und hervorragende mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. • Einstellung: Du findest es spannend, aus einem „Nein“ ein „Ja“ zu machen, und glaubst, dass dies immer möglich ist. • Erfahrung: Erfahrung im Vertrieb und Business Development in einem B2B-SaaS-Unternehmen, idealerweise im LegalTech-Bereich (nicht zwingend erforderlich). • Tools: Vertrautheit mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools. • Sales und Lead-Generierung: Erfahrung im Einsatz von LeadGen-Tools (Apollo, Email Verifier, ZoomInfo), Blacklisting-Tools und Hubspot zur Lead-Generierung und Verwaltung von Kundenbeziehungen. • Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Interpretation von Leistungsdaten und zur Ableitung von Verbesserungen. • Organisationstalent: Hervorragende Fähigkeit zur Zeitplanung und Strukturierung von Prozessen. • Eigenständig und proaktiv: Selbstmotiviert und mit einer praktischen Herangehensweise an Aufgaben. • Interesse an LegalTech: Begeisterung für Innovationen im Rechtsmarkt durch neue Technologien. • Problemlösungsorientierung: Proaktiv beim Erkennen von Problemen und Finden von Lösungen ohne zu zögern. • Bericht- und Präsentationsfähigkeiten: Geübt im Erstellen von Dokumenten und Präsentationen für verschiedene Stakeholder. • Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie die nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. • Multitasking: Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu managen. • Entwicklung: Fähigkeit, Feedback umzusetzen und die eigene Leistung kontinuierlich zu verbessern. • Administrative Kompetenz: Bereitschaft, administrative Aufgaben zur Unterstützung der Team-Effizienz zu übernehmen. • Teamplayer: Eine ausgeprägte teamorientierte Denkweise mit Freude an der aktiven Teilnahme an Teamevents und am Austausch mit anderen Teammitgliedern.

Benefits

• 30 Urlaubstage • Gemütliches HQ-Büro im Herzen von München (Luisenstraße 51) und Berlin • Flexible Arbeitszeiten • Mobilitätsbudget • Company Offistes • Regelmäßige Team Events, online und vor Ort, mit dem gesamten Team • State-of-the-art Macbook • Jeder Mitarbeiter, unabhängig von der Funktion, erhält virtuelle Anteile am Unternehmen • Zuschuss für Urban Sports Club oder Wellpass Mitgliedschaft • Persönliche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Pavilion-Mitgliedschaft) • Sales Academy (insb. Mentoring, KI-gestützte Sales-Trainingsplattform)