Key Account Manager - Bürobedarf, Konsumgüterhandel, LEH, Drogeriemarkt, Discount

March 1

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Newell Brands

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Newell Brands is a company committed to attracting, developing, and retaining top talent by offering meaningful career experiences and development opportunities. Recently, they have transitioned to a new Careers Site, enabling job applicants to create accounts to apply for positions. They place a strong emphasis on competitive compensation and creating a rewarding work environment that values employee contributions, thereby aiming to delight consumers and outperform competitors in the market.

Marketing • Commercial Products

10,000+ employees

👥 B2C

🎯 Recruitment

🛒 Retail

💰 Post-IPO Debt on 2022-09

📋 Description

• Als Key Account Manager verantwortest du die Umsetzung der kundenspezifischen Businesspläne • Du bist dem DACH-Cluster zugeordnet und verantwortest hauptsächlich den Vertrieb der Marken DYMO, Parker, Rotring und weiterer Marken aus dem Newell-Portfolio • Manage die Kunden gemäß den Unternehmens- und Vertriebskanalplänen • Manage die Verkaufsprozesse proaktiv von der ersten Kommunikation über die Umsetzung bis zur Analyse • Beobachte den Markt und die Wettbewerber und leite Maßnahmen ab, um das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten • Führe regelmäßige Berichterstattung über die Performance in der Vertriebsverantwortung auf Kunden- und Maßnahmenebene durch

🎯 Requirements

• Minimum: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement mit Schwerpunkt Konsumgüter und Discount • Deutsch auf sehr hohem Niveau und Englisch fließend in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) • Reisebereitschaft

🏖️ Benefits

• Fernarbeitssystem • Firmenwagen • Laptop • Handy • unbegrenztem Zugang zu LinkedIn Learning – über 17.000 Kurse für Deine berufliche und persönliche Entwicklung • Corporate Citizenship-Philosophien – ökologisch nachhaltige und sozial sensible Geschäftspraktiken • attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Produkte unserer Marken wie Parker, Waterman, Sharpie und anderen. • einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm – eine Gelegenheit, einen Bonus zu erhalten • Give@Newell – Wohltätigkeitsaktivitäten, die sich direkt vor Ort für lokale Gemeinschaften engagieren, dort wo Du lebst und arbeitest. • Zugang zu Mitarbeitendengruppen, die Vielfalt und Inklusion fördern • einem globalen Employee Assistance Program – vertrauliche Unterstützung für Dich und Deine Familie, als Teil unseres Engagements für Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus • unseren Unternehmenswerten: Integrität, Teamarbeit, Leidenschaft für den Erfolg, Eigenverantwortung und Führung.