Account Manager - Managed Cloud Services & IT Outsourcing
14 hours ago
Description
• Aktive Betreuung von Bestandskunden mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mittels Cross-/Up-Selling • Analyse und Qualifizierung des Kundenbedarfs sowie Beratung und Weiterentwicklung hinsichtlich unseres Portfolios für IT-Outsourcing, Cloud Services, Managed Services und Colocation • Erarbeitung von passgenauen Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Presales Consultants • Eigenständige Durchführung von Präsentationen, Angebotserstellung und selbstständigen Verhandlungen von Vertragsabschlüssen • Kenntnis und Analyse der Markt- und Kundensituation zur Identifikation potentieller Chancen mit Feedback in unser Produktmanagement zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen • Auf- und Ausbau der eigenen Netzwerke und Kontakte – auch über digitale Kanäle • Accountplanung, Forecast- und Pipeline-Management zum eigenen Account- und Opportunity-Portfolio
Requirements
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Services, idealerweise im Managed Infrastructure Umfeld • Hohe Affinität zum IT-Lösungs-/Beratungsgeschäft sowie Public Cloud-Erfahrungen sind von Vorteil • Begeisterungsfähiger Teamplayer mit Erfahrung in systematischer Accountplanung und dem Multi-Level-Selling • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und über alle Kanäle (inkl. Social Selling) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
Benefits
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten • Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote • Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen • Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits • Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag • Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss • Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
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