Talent Researcher

October 20

Apply Now

Receive Emails with Similar Jobs

OBRIO

WebsiteLinkedInAll Job Openings

Mobile apps and Web apps

51 - 200

Description

• Активно шукати кандидатів на високопріоритетні вакансії. • Ми використовуємо безліч інструментів та забезпечимо тебе усім необхідним для цього. • Аналізувати ринок та розробляти стратегію пошуку відповідно до його змін. • Експериментувати з новими підходами до пошуку кандидатів, відслідковувати ефективність каналів та приймати рішення щодо їх використання. • Якісно та прискіпливо вести базу кандидатів, працювати з великою кількістю даних для подальшого їх використання у роботі. • Працювати з розсилками, автоматизацією та іншими інструментами залучення кандидатів.

Requirements

• Комерційний досвід в якості Recruitment Researcher або Lead Generation Specialist від 1 року. • Досвід роботи з Linkedin, Djinni та схожими джерелами пошуку ІТ спеціалістів. • Готовність вчитись та освоювати нові геройські навички - аналітику, технічний сорсинг та бездоганну комунікацію. • Тяга до експериментів, креативу і почуття гумору, яке дозволяє трансформувати невдачі в класний досвід. • Англійська - intermediate+.

Benefits

• Можливість працювати з будь-якої безпечної точки світу віддалено. • 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів за рахунок компанії. • Забезпечення технікою у разі необхідності. • Онлайн послуги корпоративного лікаря за рахунок компанії, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну. • Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції. • Компенсація навчання. • Корпоративна культура: допомога з релокацією в безпечні місця, консультування з питань легального перебування закордоном, інформація щодо підтримки громадян третіми країнами, допомога з пошуком житла.