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Shakepay

51 - 200 employees

Founded 2018

₿ Crypto

💳 Fintech

💸 Finance

💰 Series A on 2022-01

Description

• Chez Shakepay, nous avons pour mission d'introduire l'âge d'or du Bitcoin. • Nous cherchons à réimaginer les services financiers pour donner à chaque Canadien sa juste part. • Nous avons bâti notre culture autour de l’importance de faire un travail qui compte, de gagner en équipe et de célébrer nos succès. • Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection de Shakepay et de ses clients en effectuant des vérifications de noms, en surveillant les transactions et en enquêtant sur les activités potentiellement suspectes. • Votre travail contribuera directement à assurer la conformité avec les exigences réglementaires, telles que le dépôt de déclarations d'opérations douteuses (STR) et de déclarations d’opérations importantes en monnaie virtuelle (LVCTR). • Nous recherchons une personne dotée de solides compétences analytiques, d'un grand souci du détail et d'une passion pour contribuer à un écosystème crypto conforme et sécurisé.

Requirements

• De solides compétences en matière de saisie de données • Un grand souci du détail et de la précision • De solides compétences en matière de communication et la capacité de travailler avec des secteurs interfonctionnels • La volonté d'évoluer dans votre rôle et au sein de notre entreprise • Une forte capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe • Expérience préalable en matière de lutte contre le blanchiment d'argent au sein d'une banque ou d'une entreprise dans le secteur des technologies financières (atout) • Certification CAMS ou CFCS (atout) • Connaissances de base et familiarité avec le Bitcoin et les monnaies virtuelles (atout) • Le bilinguisme (anglais/français) est un plus (atout)

Benefits

• Devenez un propriétaire : Chaque employé dispose d'options d'achat d'actions dans le cadre de sa rémunération. • Atteignez vos objectifs : Évaluations salariales annuelles. • Santé et bien-être : Accès à une couverture santé et dentaire, y compris des comptes de dépenses de santé et de bien-être. • Adapté au télétravail : Travaillez de n'importe où au Canada, avec un accès facultatif à nos bureaux à Montréal et Toronto. • Passez à un niveau supérieur : Un budget annuel de 2 000 $ pour les cours, les certifications et la formation afin de soutenir la croissance de votre carrière. • Vacances : 20 jours de vacances par année. Et si vous utilisez toutes vos vacances, nous vous offrons une prime de 1 000 $. • Congé parental : Bénéficiez d'un complément de congé parental jusqu’à 100 % de votre salaire pendant 18 semaines. • S'amuser ensemble : Des sorties trimestrielles pour les équipes ou l'ensemble de l'entreprise afin de favoriser les contacts en personne.

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