Social Media Strategist

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51 - 200

💰 Series A on 2022-01

Description

• Créer et mettre en œuvre une stratégie complète de médias sociaux alignée sur nos objectifs de marketing et la voix de notre marque. • Produire du contenu attrayant et de haute qualité adapté à chaque plateforme, y compris des graphiques, des vidéos et des messages écrits. • Construire et entretenir des relations avec notre communauté en ligne, en répondant aux commentaires, aux messages et en engageant des conversations. • Surveiller, analyser et produire des rapports des performances des médias sociaux à l'aide d'outils d'analyse afin de favoriser une amélioration continue. • Se tenir au courant des tendances du secteur, des technologies émergentes et des mises à jour des plateformes pour s'assurer que notre stratégie reste pertinente et efficace. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de conception, de produits et les créateurs de contenu pour assurer la cohérence des messages sur tous les canaux. • Planifier et exécuter des campagnes de médias sociaux pour promouvoir les nouvelles fonctionnalités, les produits et les initiatives de l'entreprise.

Requirements

• Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion des médias sociaux, de préférence dans les secteurs de la technologie ou de la finance. • Forte compréhension des plateformes de médias sociaux, des algorithmes et des meilleures pratiques. • Excellentes compétences en communication écrite et orale. • Maîtrise des outils de gestion des médias sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.). • Expérience de la gestion de communautés et de l'établissement de relations en ligne. • Vous êtes à l'aise avec les horaires de travail de l’heure de l’Est et la gestion de la communauté au besoin, le cas échéant.

Benefits

• Devenez un propriétaire : Chaque employé dispose d'options d'achat d'actions dans le cadre de sa rémunération. • Atteignez vos objectifs : Évaluations salariales annuelles. • Santé et bien-être : Accès à une couverture santé et dentaire, y compris des comptes de dépenses de santé et de bien-être. • Adapté au télétravail : Travaillez de n'importe où au Canada, avec un accès facultatif à nos bureaux à Montréal et Toronto. • Passez à un niveau supérieur : Un budget annuel de 2 000 $ pour les cours, les certifications et la formation afin de soutenir la croissance de votre carrière. • Vacances : 20 jours de vacances par année. Et si vous utilisez toutes vos vacances, nous vous offrons une prime de 1 000 $. • Congé parental : Bénéficiez d'un complément de congé parental jusqu’à 100 % de votre salaire pendant 18 semaines. • S'amuser ensemble : Des sorties trimestrielles pour les équipes ou l'ensemble de l'entreprise afin de favoriser les contacts en personne.