Sales Development Representative

12 hours ago

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HR • Personnel services • Refugees • Integration • intercultural communication

51 - 200

Description

• Als SDR bist Du Teil unseres Sales Teams, verwandelst Leads in Verkaufschancen und legst damit den Grundstein für eine langfristige Zusammenarbeit. • Du qualifizierst potenzielle Kund*innen und machst den ersten Schritt, sie von unserer Mission, Geflüchtete bei der beruflichen Teilhabe zu unterstützen und mehr Diversität schaffen, zu überzeugen. • Lead qualifying: Du identifizierst die richtigen Ansprechpartner*innen und deren Bedürfnisse und weckst Interesse mit einer gezielten Ansprache (Outbound). • Research: Du suchst und analysierst regelmäßig unsere Zielgruppe und Wettbewerb, um Dir eine eigene Pipeline aufzubauen und Deine Ansprache möglichst zielgerichtet zu gestalten. • Documentation: Du stellst eine transparente Darstellung der Pipeline und Kundendaten in unserem CRM sicher. • Collaboration: Du arbeitest eng mit unseren Senior Account Executives zur Pipeline- und Prozess-Optimierung zusammen, sowie mit dem Marketing-Team um neue Kampagnen, Kanäle und Ansprachen zur Leadgenerierung auszuprobieren.

Requirements

• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Sales als BDR/SDR oder ähnlicher Position • Du lebst die “Sales Mentality”: Du bist selbstbewusst, kontaktfreudig, enthusiastisch & zielorientiert • Durch Deine kommunikative Stärke und positive Energie fällt es Dir leicht Beziehungen aufzubauen und auf Konversationspartner*innen einzugehen • Du bist neugierig und bringst proaktiv Ideen ein, um Dich und Deinen Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln • Zudem zeichnet Dich eine ausgeprägte Serviceorientierung aus, sowie eine starke Eigeninitiative und der Drive, Dich und das crossfunktionale Team im Sinne unserer Mission nach vorne zu bringen • Du bringst erste Kenntnisse im Umgang mit Salesforce mit und bist mit den gängigen MS-Anwendungen vertraut • Du hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1-C2) und sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 100% Social Impact & unternehmerischer Drive bei einem der top Social Scale-Ups und Diversity-Enabler Deutschlands • Startup-Spirit & flache Hierarchien: entwickle eigenverantwortlich Projekte für benachteiligte Menschen zusammen mit einem innovativen und mutigen Team an Deiner Seite • Transparenz & agiles Denken: verlasse Dich auf schnelle Feedback Loops und feiere durch OKR Cycles gemeinsam erreichte Meilensteine • Flex-Work-Modell: arbeite von der ganzen Welt aus oder bei uns in unseren Offices in München (mit Pool & Dachterrasse), Stuttgart, Berlin oder Hamburg • Starke und inklusive Teamkultur: wir schaffen ein diskriminierungssensibles Umfeld, setzen auf Wertschätzung und Empowerment jeder einzelnen Person und auf eine Wohlfühlkultur in unseren Offices und remote Workplaces • Erstklassige Employee Experience: bei uns erfährst Du umfassende Onboarding Sessions inklusive persönlichen Welcome-Paket, individuelles Budget für Weiterbildungen oder Sprachkursen neben unseren Company Benefits sowie regelmäßige Team Events