Head of Sales

October 25

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trawa

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Ökostrom • Energiewende • Grünstrom • Mittelstand • Software

11 - 50

🔥 Funding within the last year

💰 Seed Round on 2024-05

Description

• Wir suchen eine:n ehrgeizige:n und visionäre:n Head of Sales für trawa. • Dein Hauptfokus wird darauf liegen, effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. • Du führst das Vertriebsteam, entwickelst es weiter und übernimmst das Coaching des Teams. • Lege klare Leistungsziele für das Team fest. • Definiere und überwache die Prozesse zur Lead-Generierung und -Qualifizierung. • Implementiere Best Practices für Outbound-Prospecting, Lead-Nurturing. • Definiere notwendige KPIs zur Steuerung unseres Vertriebserfolgs. • Monitore und verbessere den Einsatz unserer Vertriebstools (z. B. CRM, Outbound-Tools).

Requirements

• Lust an und Erfahrung mit dem Aufbau von Sales-Teams • Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt auf Inside Sales, Kaltakquise und modernen Methoden zur Leadgenerierung • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Einführung und Nutzung von Vertriebstools • Ausgeprägtes Verständnis des Energie-Marktes und verwandter Technologien um unsere Wunschkunden zu identifizieren und zu priorisieren • Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten. • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten - wir entwickeln unsere Produkte stetig datenbasiert weiter. • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten • Eine kundenorientierte Denkweise und eine hohe Ergebnisorientierung

Benefits

• Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. • Homeoffice ist ebenfalls eine Option. • Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance. • Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft. • Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks. • Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt.