Chief Financial Officer

October 20

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2600Hz, an Ooma company

Telecommunications • VoIP • APIs • SaaS • Telephony

11 - 50

Description

• Verantwortung für eine skalierbare Finanzstrategie, Erstellung von Budget- und Finanzplänen, Forecasting und Sicherstellung der Liquidität für die Eterno Group (derzeit 7 Gesellschaften) • Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, sowie enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Steuerberatern • Hands-on Steuerung von Cashflow, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, sowie Überwachung der laufenden Buchhaltungsprozesse • Bereitstellung aller relevanten Finanzunterlagen für Investoren, Sicherstellung der Transparenz und Nachvollziehbarkeit in allen finanziellen Aspekten • Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen durch genaue Dokumentation und Analyse der Finanzdaten • Leitung des 2-köpfigen Finance Teams, Förderung der Mitarbeiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit dem Management und externen Stakeholdern • Bewertung von Investitionsmöglichkeiten und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorschriften, sowie interner Kontrollsysteme und aktives Risikomanagement

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrung als CFO oder Head of Finance, idealerweise im Startup und (Health)Tech-Umfeld • Expertise in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) sowie im Cashflow-Management und Private Equity • Starke Fähigkeiten in Finanzplanung, Analyse und Modellierung • Fundierte Erfahrung in Due Diligence und Fundraising • Unternehmerisches Denken & Sportsgeist, Passion operativ voll mit eingebunden zu sein • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch und Fähigkeit, finanzielle Informationen klar zu vermitteln

Benefits

• Sei Teil der verrücktesten Geschichte im deutschen Gesundheitswesen • Eine 1-monatige Sales-University mit entsprechenden Schulungen zur Startunterstützung • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonus-Vereinbarungen • Betriebliche Altersvorsorge, Nutzung der Eterno Spaces für schnelle Arztbesuche & Health Check-Ups • Corporate Benefits, JobRad, Sprachkurse, Refer-A-Friend Bonus und ein monatliches Budget für Probonio, Mobility oder Urban Sports Club • Regelmäßige Team Events & Offsites • Hohes Level an Entrepreneurship

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