October 16
• Lograr o superar las ventas en la región, manteniendo objetivos de gasto comercial local y contribución al margen. • Liderar las actividades de la fuerza de ventas de la región en línea con la estrategia de la empresa. • Definir un plan táctico de ventas regional anual/trimestral/mensual. • Gestionar la región asignada dentro del presupuesto de gastos asignado teniendo en cuenta los gastos y el retorno de la inversión. • Visitar periódicamente a los principales clientes existentes y a los principales clientes de la competencia. • Desarrollar y mantener relaciones con líderes de opinión clave y oradores influyentes. • Garantizar un registro constante y preciso de clientes activos y potenciales.
• Mínimo 8 años de experiencia en la gestión de equipos de ventas en la industria dental, de dispositivos médicos o similar donde se haya consolidado la experiencia en venta directa o venta orientada al logro. • Liderazgo inspirador que impulse al equipo a la resolución innovadora de problemas y la mejora continua. • Pasión por el conocimiento y la satisfacción del cliente. • Alta capacidad de análisis, comunicación, orientación a resultados y adaptación al cambio. • Formación académica en administración de empresas, marketing, salud, administración de empresas o experiencia laboral equivalente. • Conocimiento de Office y herramientas informáticas: paquete Office. Nivel de usuario alto. • Habituado a trabajar con CVM y reporting. (idealmente Microsoft Dynamics) • Dominio del inglés hablado y escrito.
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