Azure Cloud Solution Developer

September 24

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ICT • Trade • Logistics • Finance • Service

1001 - 5000

Description

• Entwicklung von Azure-basierten Lösungen: Du erstellst und implementierst Azure-basierte Lösungen zur Implementierung einer voll integrierten Datenplattform. • Codeentwicklung: Du schreibst qualitativ hochwertigen und gut dokumentierten Code, der nach den definierten Qualitätsstandards (Code-Styleguide) vom Team etabliert wurde. • Integration und Datenmigration: Du führst Integrationsprojekte durch, um Daten zwischen Business-Applikationen nahtlos auszutauschen. • Architektur und Design: Du übernimmst die Verantwortung für die Gestaltung und das Design von Integrationslösungen, die auf Azure aufbauen. • Tooleinsatz@HSO: Visual Studio 2022 mit Azure und .NET-Workload, Visual Studio Code, C# mit Azure Functions und Triggern, Dependency Injection und Unit Tests, Entity Framework mit SQL-Backend. • Mentoring und Best Practices: Knowledge Transfer wird zu 100 % im Team gelebt, und diese Kultur soll weiter befüllt werden.

Requirements

• Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen). • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Datenplattform und in der Schnittstellenentwicklung • Du beherrschst das Entwicklungswerkzeug Microsoft Visual Studio und die Programmiersprache C#. • Du bringst Erfahrung in der Entwicklung der Microsoft Azure Cloud mit, d. h. Solutions mit Azure Functions, Logic-Apps, Datenbanken, Storage, Service-Bus etc. • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, um Kunden zu beraten und zu schulen, runden dein Profil ab.

Benefits

• Individuelle Trainingsmöglichkeiten über die hauseigene HSO Academy oder externe Dienstleister, kombiniert mit individuellem Karrierepfad, abgestimmt auf deine Stärken. • Eine umfassende Onboarding-Woche mit drei Tagen vor Ort und dem Kennenlernen diverser Bereiche. Zudem profitiert du von unserem Mentoring-Konzept wie auch von dem monatlichen „Starter-Call“ mit allen neuen Kolleg:innen für die Orientierung und das Networking. • Bei uns hast du die Möglichkeit, 100 % mobil oder aus dem Homeoffice zu arbeiten, bei maximaler Flexibilität. • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Lease a bike mit einem Rundum-Schutzpaket und bis zu 40 % Steuerersparnis, EGYM Wellpass: Firmenfitness und außergewöhnliche Teamevents runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab.