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6 days ago

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Bike Sharing Systems • Smart Stations • Smart Bikes • Urban Mobility revolution • Mobilität

201 - 500

Description

• Unterstützung bei der Entwicklung globaler HR Strategien und Prozesse (gemeinsam mit dem HR Team) • Umsetzung von unternehmensweiten HR Richtlinien unter Berücksichtigung landesspezifischer Regelungen und Gesetzesvorgaben • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in den einzelnen Märkten zur Sicherstellung eines reibungslosen Employee-Lifecycles • Koordination und Steuerung des Tagesgeschäfts • Kommunikation mit externen Dienstleistern • Recherche und Onboarding notwendiger Dienstleistungen • Talentmanagement im jeweiligen außerdeutschen Markt

Requirements

• Abgeschlossenes Studium mit HR Bezug (HR Management, Personalrecht, etc.) oder wirtschaftlichem Hintergrund (BWL) • Fundierte, durch mehrjährige Anwendung gefestigte Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht (EU), bestenfalls global • Sehr gute Englischkenntnisse (C1), jede weitere Sprache von Vorteil • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit • Anwendungsbasierte Erfahrung im internationalen Talentmanagement

Benefits

• Einen Job, der deine Lebensqualität und die deiner Mitmenschen nachhaltig steigert • Flexible Arbeitsmodelle und -strukturen für kreative Freiräume • Einen festen Arbeitsplatz im Unternehmen sowie Arbeiten im FlexOffice mit entsprechender technischer Ausstattung, sofern die Tätigkeit dies zulässt • SpenditCard mit monatlicher Guthabenaufladung • Diverse Angebote & Rabatte über das Corporate Benefits Shopping-Netzwerk • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Body & Mind Workshops • Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien • Ein internationales Netzwerk von Kolleg*innen • Nutzung der nextbike-Mietfahrräder