Account Manager

November 6

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Description

• Als Account Manager (m/w/d) in der Telekommunikationsbranche liegt dein Hauptaugenmerk auf der Neukundengewinnung. • Deine Aufgaben umfassen eine Reihe von wichtigen Tätigkeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich zu erschließen. • Identifikation & Akquise potenzieller Kunden • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Kundengewinnung durch Festlegung von Zielgruppen & Verkaufszielen sowie Erstellung von Vertriebsplänen • Durch gezieltes Fragen und Zuhören identifizierst du die besten Lösungen, die auf Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind • Du präsentierst die Produkte und Dienstleistungen von Plusnet & führst Verhandlungen über Preise und Konditionen, um eine win-win-Situation für das Unternehmen und den Kunden zu erzielen • Du baust langfristige Beziehungen zu potenziellen Kunden auf, pflegst diese kontinuierlich & baust somit ein professionelles Netzwerk auf

Requirements

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit relevanten Kompetenzen sind herzlich willkommen • Du bist ein erfolgreicher und leidenschaftlicher Account Manager und möchtest deine Fähigkeiten im Bereich Neukundengewinnung in der Telekommunikationsbranche unter Beweis stellen • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Durchhaltevermögen zeichnet dich aus • Dir ist bewusst, dass das aktive Zuhören wichtiger ist als das Sprechen, wenn es darum geht die Kundenbedürfnisse zu erkennen und mit unseren Produkten zu matchen • Du bringst fundierte Erfahrung aus Vertragsabschlüssen auf Bereichsleiter- und Geschäftsführerebene mit

Benefits

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Modernes Arbeitsmodell mit flexibler Vertrauensarbeitszeit • Arbeiten von unterwegs oder zu Hause – wenn du möchtest, fünf Tage die Woche • Unterstützung durch den Plusnet-Familienservice • Nutzung des Dienstwagens • Weiterentwicklung Karrierelaufbahn mit drei Entwicklungsrichtungen (Führung / Fach- / Projektarbeit) • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Offenes, kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld • Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc. • Barrierefreie Räumlichkeiten • Arbeitgeberfinanzierte Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung • Kostenfreier Internet- und VoIP-Anschluss für zuhause • Gebührenfreie Parkplätze • Bonusprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" • Zuschuss zu einer Brille für einen Bildschirmarbeitsplatz • Mitarbeiter*innen-Fitness im Urban Sports Club und vieles mehr

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