Senior Account Executive

October 23

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HR • Personnel services • Refugees • Integration • intercultural communication

51 - 200

Description

• Verantwortlich für die Akquise und Betreuung unserer Partnerfirmen und Aufbau langfristiger Kooperationen • Kontaktieren von potentiellen Leads und Überzeugung der wesentlichen Entscheider*innen von einer Kooperation • Beratung unserer Partnerunternehmen zur Schaffung von mehr Diversität und Vielfalt bis zum Closing • Ansprechpartner*in für Deine Accounts mit kontinuierlicher Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen (Cross- and Upselling) • Abstimmung aller inhaltlichen und kommerziellen Themen mit externen und internen Stakeholder*innen

Requirements

• Relevante Berufserfahrung im B2B Vertrieb bzw. im Account Management – idealerweise aus dem Umfeld der Personalberatung • Schnelles Verständnis unterschiedlicher und komplexer Zusammenhänge, um ein Konzept zur Unterstützung der beruflichen Teilhabe zu entwickeln • Verantwortung Deiner eigenen Pipeline im CRM System und Verhandlungen von Angeboten und Verträgen • Selbstbewusste Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie Einfühlungsvermögen • Ausgeprägte Serviceorientierung, starke Eigeninitiative und Drive, das Projektteam im Sinne unserer Vision nach vorne zu bringen • Lebensrealitäten von Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund sind Dir bekannt und Du möchtest einen Beitrag zur sozialen Verantwortung leisten • Pluspunkt: erste Erfahrungen mit Salesforce und der Arbeit mit OKRs

Benefits

• 100% Social Impact & unternehmerischer Drive bei einem der top Social Scale-Ups und Diversity-Enabler Deutschlands • Startup-Spirit & flache Hierarchien: entwickle eigenverantwortlich Projekte für benachteiligte Menschen zusammen mit einem innovativen und mutigen Team an Deiner Seite • Transparenz & agiles Denken: verlasse Dich auf schnelle Feedback Loops und feiere durch OKR Cycles gemeinsam erreichte Meilensteine • Flex-Work-Modell: arbeite von der ganzen Welt aus oder bei uns in unseren Offices in München (mit Pool & Dachterrasse), Stuttgart, Berlin oder Hamburg • Starke und inklusive Teamkultur: wir schaffen ein diskriminierungssensibles Umfeld, setzen auf Wertschätzung und Empowerment jeder einzelnen Person und auf eine Wohlfühlkultur in unseren Offices und remote Workplaces • Erstklassige Employee Experience: bei uns erfährst Du umfassende Onboarding Sessions inklusive persönlichen Welcome-Paket, individuelles Budget für Weiterbildungen oder Sprachkursen neben unseren Company Benefits sowie regelmäßige Team Events