Sales Development Representative - Enterprise SaaS - LegalTech

November 13

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Fides

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11 - 50 employees

🏢 Enterprise

📋 Compliance

☁️ SaaS

💰 $3.3M Seed Round on 2022-10

Description

• Als SDR bist du für die Lead-Generierung und -Qualifizierung verantwortlich, insbesondere durch Kaltakquise. • Du arbeitest eng mit unseren Senior Enterprise Account Executives und Gründern zusammen und unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung. • Durchführung von Outbound-Anrufen zur Lead-Generierung. • Verfassen von Cold Outreach E-Mail-Sequenzen. • Qualifizierung von Interessenten durch Discovery Calls und Terminvereinbarung für das Senior-Sales-Team. • Pflege genauer Aufzeichnungen aller Aktivitäten in unserem CRM-System. • Zusammenarbeit mit den Senior Enterprise Account Executives zur Verfeinerung der Outreach-Strategien.

Requirements

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Jura, Finanzen, Informatik oder einem verwandten Bereich • Muttersprachliche Deutschkenntnisse und hervorragende mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch • Erfahrung im Vertrieb und Business Development in einem B2B-SaaS-Unternehmen, idealerweise im LegalTech-Bereich • Vertrautheit mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools • Erfahrung im Einsatz von LeadGen-Tools (Apollo, Email Verifier, ZoomInfo), Blacklisting-Tools und Hubspot zur Lead-Generierung und Verwaltung von Kundenbeziehungen • Fähigkeit zur Interpretation von Leistungsdaten und zur Ableitung von Verbesserungen • Hervorragende Fähigkeit zur Zeitplanung und Strukturierung von Prozessen • Selbstmotiviert und mit einer praktischen Herangehensweise an Aufgaben • Begeisterung für Innovationen im Rechtsmarkt durch neue Technologien • Proaktiv beim Erkennen von Problemen und Finden von Lösungen ohne zu zögern • Geübt im Erstellen von Dokumenten und Präsentationen für verschiedene Stakeholder • Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie die nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu managen • Fähigkeit, Feedback umzusetzen und die eigene Leistung kontinuierlich zu verbessern • Bereitschaft, administrative Aufgaben zur Unterstützung der Team-Effizienz zu übernehmen • Eine ausgeprägte teamorientierte Denkweise mit Freude an der aktiven Teilnahme an Teamevents und am Austausch mit anderen Teammitgliedern

Benefits

• 30 Urlaubstage • Gemütliches HQ-Büro im Herzen von München (Luisenstraße 51) und Berlin • Flexible Arbeitszeiten • Mobilitätsbudget • Company Offistes • Regelmäßige Team Events, online und vor Ort, mit dem gesamten Team • State-of-the-art Macbook • Jeder Mitarbeiter, unabhängig von der Funktion, erhält virtuelle Anteile am Unternehmen • Zuschuss für Urban Sports Club oder Wellpass Mitgliedschaft • Persönliche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Pavilion-Mitgliedschaft) • Sales Academy (insb. Mentoring, KI-gestützte Sales-Trainingsplattform)